วันอาทิตย์, 19 มกราคม 2568

นครปฐม เตรียมยกระดับบุคลากรภาคแรงงานฝึกมาตรฐานฝีมือแรงงานให้ผู้ประกอบการ

นครปฐม เตรียมยกระดับบุคลากรภาคแรงงานฝึกมาตรฐานฝีมือแรงงานให้ผู้ประกอบการ

วันที่ 10 กันยายน 2564 ที่จังหวัดนครปฐม นายวิรัตน์ แย้มโชติ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม จัดโครงการอบรมให้ความรู้ความเข้าใจแก่บุคลากรของสถาบันฯ ด้านการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพตามมาตรา 26 ในพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ซึ่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีนโยบายส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานตามความต้องการของตำแหน่งงานในสถานประกอบกิจการของตนเอง

เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาฝีมือแรงงานในสถานประกอบกิจการให้มีความรู้และทักษะฝีมือได้มาตรฐานในตำแหน่งงานนั้นๆ ของสถานประกอบกิจการ ประโยชน์ของมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพตามมาตรา 26 ในพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 สามารถแบ่งออกได้เป็น 4 ด้าน คือ (1) ด้านสถานประกอบกิจการ หรือนายจ้าง จะสามารถนำไปใช้กำหนดอันดับชั้นของพนักงาน ใช้เป็นแนวทางในการวางแผนสรรหา คัดเลือกและพัฒนาบุคลากรเข้าทำงาน ลดการสูญเสียวัสดุ อุปกรณ์ ลดอุบัติเหตุ ที่มาจาการปฏิบัติงานที่ไม่ถูกต้อง พัฒนาผลิตภาพและการบริการ เสริมสร้างศักยภาพ

ในการแข่งขันทางธุรกิจ กำหนดอัตราค่าจ้าง ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และสร้างขวัญและกำลังใจให้ผู้ปฏิบัติให้เกิดการรักองค์กร (2) ด้านแรงงานฝีมือหรือผู้ผ่านการรับรองฯ รู้ศักยภาพของตนเอง โดยเทียบกับข้อกำหนดมาตรฐานฝีมือแรงงาน สร้างโอกาส เส้นทางในการพัฒนาความรู้ ความสามารถของตนเอง มีความมั่นใจในการปฏิบัติงานมากขึ้น เพิ่มโอกาสความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน และการยอมรับทางสังคม คุณภาพชีวิตดีขึ้น (3) ด้านผู้บริโภคหรือผู้ใช้บริการ ได้ผลงาน สินค้า หรือบริการที่มีคุณภาพ เที่ยงตรง เป็นธรรม น่าเชื่อถือ ลดค่าใช้จ่ายที่ต้องสูญเสียที่เกิดจากการปฏิบัติงานที่ไม่ถูกต้องตามมาตรฐาน (4) ภาคราชการ ใช้วางแผนพัฒนาศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์ให้สอดรับกับยุทธศาสตร์ชาติ และแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแหน่งชาติ

นอกจากนี้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานยังมีเงินอุดหนุนแก่ผู้ประกอบกิจการที่ได้รับการรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนตามมาตรา 26 และได้นำมาตรฐานฝีมือแรงงานดังกล่าวไปใช้ในการทดสอบให้แก่ลูกจ้างของตน ให้เงินอุดหนุนในแต่ละสาขาระดับละ 10,000 บาท และเงินอุดหนุนแก่ผู้ประกอบกิจการที่ส่งลูกจ้างเข้ารับการทดสอบและผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ และได้จ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างดังกล่าวตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 180 วัน ก่อนวันยื่นขอรับเงินอุดหนุน ให้เงินอุดหนุน 1,000 บาทต่อลูกจ้าง 1 คน ทั้งนี้ไม่เกินปีละ 100,000 บาท

ผู้ประกอบกิจการที่สนใจ สามารถติดต่อขอใช้บริการได้ที่ กลุ่มงานมาตรฐานฝีมือแรงงาน สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 16 นครปฐม โทร. 0 3410 9705-6 ต่อ 213 ในครั้งนี้

 

Loading